Características das Empresas BigLaw

"BigLaw" é um apelido da indústria para os maiores escritórios de advocacia da nação. Você provavelmente encontrou uma ou duas horas se você estiver explorando a idéia de entrar na faculdade de direito. Estas são empresas de serviço completo que atendem a uma série de critérios. Eles têm seus prós e contras, dependendo do que você está procurando em uma carreira.

Características das empresas BigLaw

As empresas BigLaw tendem a empregar um número significativo de advogados, geralmente 100 ou mais.

Estes advogados geralmente gozam de alguns dos melhores salários da indústria, começando em mais de US $ 160.000 ou mais anualmente. Eles são recrutados nas principais escolas de direito do país e muitas vezes trabalham nos programas de verão das empresas antes da graduação. As empresas BigLaw promovem em lockstep - com base na antiguidade - embora essa tradição esteja mudando gradualmente. Os levantamentos também são bloqueados, um aumento percentual por ano gasto com a empresa, mas isso também está mudando para corresponder mais com o número de horas faturadas por um advogado. Os advogados da BigLaw devem faturar clientes até 2, 300 horas por ano.

Estas empresas mantêm uma presença nacional ou global, muitas vezes com vários escritórios em todo o país ou em todo o mundo. Eles classificam-se entre os principais escritórios de advocacia da nação.

Prós e contras

O faturamento 2, 300 horas por ano não funciona com uma semana de trabalho de 40 horas. É mais como um pouco mais de 44 horas por semana se você fizer a matemática, mas isso é baseado em 52 semanas por ano - sem férias, sem pausas.

E qualquer advogado irá dizer-lhe que as horas faturáveis ​​não são iguais ao número de horas que você realmente gasta no tribunal ou no escritório. O Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da Faculdade de Direito de Yale indica que três horas faturáveis ​​funcionam para cerca de quatro horas passadas no escritório. Você provavelmente trabalhará mais perto de 60 horas por semana para atingir 2. 300 horas faturáveis ​​por ano.

O lado positivo é que, além de pagar bem, esse trabalho é muito prestigiado. Ficará ótimo em seu currículo se você decidir em algum momento seguir em frente. Você aprenderá muito, não apenas sobre lei, mas sobre dinâmicas de poder interpessoais. Você aprimorará suas habilidades de gerenciamento de tempo e você provavelmente se tornará um mestre na delegação. Algumas pessoas são adequadas para este tipo de ambiente de trabalho.

Alguns exemplos de empresas BigLaw

Aqui está uma amostragem de algumas empresas que viajam alto no topo da lista de empresas BigLaw.

• Kirkland & Ellis tinha 12 escritórios em 2016, o maior deles localizado em Chicago. A empresa foi fundada em 1909 e emprega mais de 1 600 advogados. Quase três quartos deles indicam que, se pudessem voltar ao dia da formatura e começar de novo, eles trabalhariam para a mesma empresa. Eles não tem arrependimentos.
• Jones Day tem 37 escritórios espalhados pelo mundo.Já ocorreu desde 1893 e empregou cerca de 2 500 advogados a partir de 2015. Ele reportou US $ 1 941 milhões em receita anual em 2015.
• DLA Piper é um jovem comparativo, tendo apenas estado em circulação desde 2005, mas apresentou receitas de US $ 254. 30 milhões em 2015. O maior dos seus 77 escritórios está localizado em Nova York e a empresa emprega mais de 3 700 advogados.

Estas e outras empresas tendem a contratar graduados da Harvard, Columbia, Georgetown University e outros.

Também conhecido como: Am Law 100 , Vault 100, empresas do Magic Circle, NLJ 250

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