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Muitas pessoas que procuram empregos em justiça criminal e criminologia passam um valioso tempo e energia criando seus currículos. Eles cuidam formatá-los adequadamente, imprimi-los em papel de alta qualidade e garantir que eles deixem os empregadores saberem tudo o que há para saber sobre si mesmos. Será que este tempo seria melhor gasto em outro lugar? Você realmente precisa de um currículo para carreiras de justiça criminal e criminologia?
Você precisa de um currículo?
A resposta curta a essa pergunta é não. Na maioria das vezes, os empregos de justiça criminal e criminologia estão com os governos, e os governos muitas vezes operam de forma muito diferente do que os empregadores do setor privado.
Contratação de Setor Privado e Setor Público
Na verdade, o processo de contratação de empregos em justiça criminal e criminologia geralmente se baseia mais em equidade do que em encontrar o empregado perfeito. Para conseguir isso, eles geralmente empregam métricas de pontuação ostensivamente objetivas e aplicações de trabalho que capturam se um candidato possui ou não o conhecimento, habilidades e habilidades para fazer o trabalho.
Um currículo geralmente não se enquadra nessas métricas. As pessoas escrevem currículos para dizer aos empregadores o que eles pensam que o empregador quer saber. Redigidos corretamente, eles pintam o candidato a emprego com a melhor luz possível. As candidaturas de trabalho, por outro lado, coletam apenas os dados que um empregador realmente precisa.
Os pedidos de emprego em carreiras de justiça criminal são projetados para um gerente de contratação ou um investigador de fundo para determinar rapidamente se você atende ou não aos requisitos mínimos para passar para o próximo passo no processo.
Currículos, por outro lado, forçam um gerente de contratação a ter que procurar essa informação, o que é algo que não vai passar muito tempo fazendo.
Siga as Instruções
Os aplicativos de trabalho atendem a outra finalidade importante que os currículos não podem cumprir: são um bom indicador de sua capacidade de ler e seguir as instruções.
Se o seu aplicativo não estiver completo, se você deixar espaços em branco em áreas críticas ou se cometer erros significativos, o gerente de contratação provavelmente irá identificá-lo como alguém que não é sério - ou não é capaz de fazer - o emprego.
Você não precisa disso se você não precisar
Se um anúncio de trabalho não solicitar um currículo, não envie um currículo. Provavelmente não será lido, e mesmo que seja, provavelmente não terá dificuldade em saber se você recebe ou não uma entrevista de emprego. Muito melhor para gastar esse tempo e energia, garantindo que você evite erros na sua aplicação.
Expresse sua experiência
Se você está preocupado em garantir que você deixe o empregador saber tudo o que você traz à mesa, não seja. A maioria dos aplicativos governamentais inclui uma seção que permite que você liste seus conhecimentos, habilidades e habilidades que você acha relevantes para a posição que você está aplicando.Certifique-se de tirar o máximo proveito desta seção, e você não precisará se preocupar com a apresentação de um currículo.
Se você redigiu um currículo excelente, não se preocupe; Não será tudo para nada. Você ainda pode usá-lo para se comercializar. Você também pode permitir que profissionais que já estão trabalhando na indústria escolhida olhem para você saber se você está ou não qualificado para o trabalho que você deseja.
Use o seu currículo para ajudá-lo a completar rapidamente e facilmente as solicitações de trabalho de justiça criminal, porque todas as suas informações estão perfeitamente reunidas logo na sua frente.
Encontre o sucesso no aplicativo de emprego
Os currículos são ótimas ferramentas e definitivamente são um must-have para muitos empregos do setor privado. Nas carreiras de criminologia e justiça criminal, no entanto, são mais frequentemente do que simplesmente não necessárias. Em vez de trabalhar duro para criar o currículo perfeito, gaste esse tempo assegurando que seus aplicativos de trabalho estejam completos, exatos e sem erros. Isso lhe dará uma chance melhor de conseguir um excelente trabalho de justiça criminal.
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