Vídeo: Tecnologia da Informação: Carreira Profissional 2026
Serviços financeiros Tecnologia da informação Visão geral da carreira: Um plano de fundo em ciência da computação, incluindo facilidade na escrita e na interpretação do código de programação, é quase sempre o requisito fundamental para este campo. À medida que a tecnologia informática se torna cada vez mais abrangente no setor de serviços financeiros e muda rapidamente, os profissionais qualificados de tecnologia da informação estão se tornando cada vez mais valiosos.
De acordo com um artigo na edição 12/5/09 da revista The Economist ("Silo but deadly"), o setor de serviços financeiros estava no caminho certo para gastar mais de US $ 500 em todo o mundo em tecnologia da informação em 2009. Isso foi maior do que qualquer outra indústria e também excedeu os gastos agregados por todos os governos, em todos os níveis em todo o mundo, em tecnologia da informação. Curiosamente, antes do trabalho de Wall Street em 1968, o setor de corretagem de títulos era um retardador tecnológico. A resposta a essa crise afetou mudanças profundas e duradouras.
Pessoal de Tecnologia da Informação na Casa: Uma atração de prosseguir uma carreira em tecnologia da informação é que esses departamentos estão entre os mais progressivos, permitindo que a equipe trabalhe em casa (isto é, para telecomutador ), sendo muito mais adiante nesta curva do que a maioria dos outros grupos na maioria das empresas.
Avançando sua carreira: Para avançar em um departamento de tecnologia da informação interno, ou para criar oportunidades para uma mudança potencial para o lado gerencial da empresa, você precisa ser mais do que alguém que toma instruções e escreve código .
Você deve desenvolver habilidades de gerenciamento, começando por aprender tudo o que puder sobre as organizações que atuam como clientes internos, para antecipar suas necessidades e sugerir soluções. Desta forma, você se torna um parceiro estratégico valorizado e não um mero mecânico especialista.
Por outro lado, se você deseja permanecer um técnico em vez de um gerente, suas oportunidades de avanço no pagamento e no prestígio são limitadas nas configurações corporativas tradicionais.
Um número crescente de empresas voltadas para o futuro, no entanto, está vendo o valor de recompensar os melhores especialistas técnicos sem movê-los em cargos de administração, para os quais eles podem ser inadequados.
Gerenciando expectativas: As melhores pessoas de tecnologia da informação fazem um excelente trabalho de gerenciamento de expectativas de seus parceiros de negócios. Fazer estimativas precisas e realistas do que você pode realizar, e em que intervalo de tempo é um fator chave no estabelecimento de credibilidade. Assim como a falta de entregar o que você promete é inaceitável, também está superestimando o tempo e os recursos que você precisa para terminar o trabalho.
Systems Liaison: Enquanto o núcleo da consultoria de sistemas (veja esta discussão de consultoria de operações que também abrange o campo mais estreito de consultoria de sistemas) inclui pessoas com experiência em programação e outros campos técnicos, também há empregos para pessoas servem de ligação entre o "lado comercial" e o "lado técnico". Essas pessoas de ligação são capazes de entender os requisitos de negócios para um determinado projeto de sistemas e de comunicá-los de forma cognoscível e logicamente à equipe técnica. Da mesma forma, as pessoas de ligação devem saber o suficiente sobre programação, design de sistemas e implementação de sistemas para orientar as pessoas do lado comercial sobre suas opções e gerenciar suas expectativas de forma realista.
Muitas vezes, torna-se especialmente desafiador lidar com a alta administração, onde o conhecimento e a experiência em sistemas geralmente são mínimos.
O papel de ligação dos sistemas também é muito importante nas empresas que possuem suas próprias equipes técnicas internas, mas raramente são atribuídas a qualquer pessoa como um emprego a tempo inteiro. Em vez disso, essa responsabilidade freqüentemente acaba sendo um trabalho lateral não oficial para aquelas pessoas que adquirem uma aptidão para isso. No setor de serviços financeiros, o papel de ligação de sistemas cai regularmente às pessoas na organização financeira, especialmente aos controladores departamentais.
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