Quantas páginas deve ser um currículo?

Quanto tempo deve ser o seu currículo? A resposta é que a duração do seu currículo depende de vários fatores. Depende da quantidade de experiência que você possui e do nível de candidatura que você é.

Se você é um candidato de nível inicial, uma página deve ser bastante. Para candidatos mais experientes, é bom ter um currículo mais longo.

Leia abaixo para obter informações mais detalhadas sobre o tempo que seu currículo deve ser e dicas para fazer seu currículo o comprimento perfeito.

Quantas páginas um currículo deve ser?

O comprimento do seu currículo deve ser baseado na sua experiência e no tipo de trabalho que você está procurando.

Para candidatos de nível básico, menos é mais. Aponte para um currículo de uma página. Isso é o mesmo para a maioria dos funcionários que se mudam para um novo campo de carreira.

Se você é um candidato de nível médio (com cerca de 5 a 10 anos de experiência relacionada), você pode escrever um currículo de duas páginas. Isso permite que você inclua todas as informações relevantes e histórico de trabalho, enquanto ainda faz seu currículo legível. Você também pode escrever um currículo de duas páginas se você estiver em um campo que requer habilidades técnicas. Este comprimento do currículo permitirá que você inclua suas habilidades e experiências técnicas.

Executivos ou gerentes de nível superior muitas vezes têm uma longa lista de realizações e experiências que devem incluir. O mesmo é verdade para as pessoas nas ciências ou na academia que desejam incluir suas licenças, patentes ou publicações.

Estes candidatos a emprego podem escrever um currículo com três páginas ou até mais.

Dicas para escrever um currículo em qualquer comprimento

Mantenha-o relevante. Apenas porque você tem um currículo de três páginas não significa que você precisa incluir todas as três páginas para cada aplicativo de trabalho. Para cada trabalho, leia cuidadosamente os requisitos, adicionando ou eliminando elementos do seu currículo para que você tenha um currículo adaptado à listagem de emprego específica.

Jogue com tamanho e fonte. Quando você está tentando fazer um currículo de uma página, mas sua informação transborda em uma segunda página, há muitas maneiras de encurtar seu currículo. Em primeiro lugar, mude a fonte do seu currículo (se você estiver usando uma fonte de 12 pontos, experimente uma fonte de 11 pontos). Se seus títulos forem de tamanho muito grande, tente torná-los um pouco menores. No entanto, você provavelmente ainda quer que eles sejam um pouco maiores do que o resto do texto.

Você também pode jogar com o espaçamento do seu currículo. Por exemplo, se você tiver dois espaços entre cada título, tente reduzir isso para um espaço entre cada título.

Você também pode tentar usar uma fonte diferente. Algumas fontes são maiores do que outras. Por exemplo, o Times New Roman é menor do que o Arial.

Você também pode alterar o estilo das palavras. Por exemplo, as palavras em negrito ocupam mais espaço do que palavras em itálico.Tente mudar qualquer coisa em negrito para itálico.

Tente mudar as margens também, mas apenas um pouco. As margens do resumo devem ser de cerca de 1 polegada em todos os lados. Você pode tentar reduzir as margens um pouco, mas não as faça menores do que ½ polegadas. Novamente, você quer ter certeza de manter espaço em branco suficiente no seu currículo.

Finalmente, considere se há alguma informação que você incluiu que seja irrelevante ou desnecessária.

Como mencionado acima, verifique se o seu currículo é adaptado à posição específica para a qual você está se candidatando.

Mantenha-o limpo. Sua prioridade deve ser manter seu currículo claro e fácil de ler. Certifique-se de deixar espaço em branco suficiente em cada página, use uma fonte de 10 ou 12 pontos e use uma fonte que seja fácil de ler (use fontes básicas de bookprint como Arial, Verdana, Calibri ou Times New Roman).

Dito isto, não deixe muito espaço em branco. A chave é preencher todos, ou pelo menos três quartos, de cada página com informações relevantes e úteis para que a atenção do recrutador não seja atraída para o espaço em branco na segunda página.

Comprimento: CV versus CV

Ao contrário de um currículo, um curriculum vitae (CV) pode ser muito longo, independentemente do nível da posição para a qual você está se candidatando. Os currículos são tipicamente duas ou três páginas, mínimo.

Isso ocorre porque os CVs incluem mais informações do que um currículo, incluindo experiência de ensino, pesquisa, prêmios, publicações, apresentações e até afiliações.

CVs são comumente usados ​​na academia, bem como nas ciências. Certifique-se de saber se os trabalhos que você está aplicando exigem um CV ou um currículo.

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