Vídeo: Modelo de Proposta e Contrato de Consultoria 2026
O que é uma proposta de valor quando você está procurando emprego? No mundo dos negócios, uma proposição de valor é um resumo de por que um consumidor deve comprar o produto de uma empresa. Em uma pesquisa de emprego, uma proposta de valor é um resumo de por que um empregador deve contratar um candidato a emprego.
Uma carta de proposta de valor é uma breve declaração escrita por um candidato a um recrutador ou gerente de contratação. A declaração explica de forma concisa o que torna o candidato a emprego um candidato a emprego único (incluindo habilidades, fortalezas e realizações), e como ele ou ela irá agregar valor a uma empresa.
Um candidato a emprego pode usar sua proposta de valor ao longo da pesquisa de emprego. Por exemplo, pode-se usá-lo como uma declaração resumida de resumo ou usá-lo para responder a perguntas particulares de entrevista que lhe pedem que se defina como um candidato a emprego (como "me falar sobre você" e "como você é diferente da competição? ").
Escrever e enviar uma carta de proposição de valor para potenciais empregadores é uma ótima maneira de demonstrar o que o torna um candidato único e como você pode agregar valor a uma empresa.
Como escrever uma carta de proposta de valor
Aqui estão dicas sobre como escrever uma carta de proposição de valor forte que o fará notar.
Comece Brainstorming - Faça uma lista das principais habilidades, experiências e realizações que o tornem um candidato de trabalho valioso e único. Peça a amigos e colegas o que eles vêem como suas maiores habilidades e pontos fortes. Observe as cartas de referência e as avaliações dos empregados anteriores para ver quais habilidades e forças as pessoas tendem a notar em você.
Nesta lista, selecione algumas habilidades, experiências ou realizações chave que melhor se relacionem com sua posição de destino.
Use Valores - Os empregadores querem saber quais resultados tangíveis obterão ao contratá-lo. Uma ótima maneira de demonstrar como você pode agregar valor a uma empresa é incluir números na sua carta.
Os valores numéricos oferecem evidências concretas de suas habilidades e realizações.
Foco no presente - Ao contrário de um currículo, uma carta de proposição de valor não deve se concentrar no passado. Diga aos empregadores o que você pode fazer por eles, e não o que você fez pelos outros. Usar o tempo presente em vez do tempo passado é uma ótima maneira de se manter focado no presente e olhar para o futuro.
Individualizar sua carta - Certifique-se de adaptar cada carta de proposição de valor para se adequar à empresa e ao cargo em particular. Certifique-se de que sua carta aborda o que o empregador particular quer, e o que você tem para oferecê-los.
Incluir um link - Considere incluir em sua carta um link para um blog, página do LinkedIn ou outro URL que contenha seu currículo. Isso permitirá que um empregador interessado tenha acesso a mais informações sobre você.
Seja Conciso - Sua carta não deve ter mais de 100 -150 palavras. Use pontos de bala para destacar três ou quatro das principais razões pelas quais você é um candidato de trabalho único e valioso. Cada ponto de bala não deve ter mais de duas linhas. Coloque o ponto de bala mais forte no topo da carta.
Seja corajoso - Negrito palavras ou frases particularmente fortes para pegar o olho do empregador.
Formato - As letras da proposta de valor devem ser digitadas em uma fonte simples e legível (algo como Times New Roman, tamanho 12).
Use simples pontos de bala circulares ou quadrados - não seja tão extravagante.
Dicas para enviar cartas de proposta de valor
Alguns candidatos a emprego enviam cartas de proposição de valor no lugar de cartas de apresentação mais longas (no entanto, não faça isso se um empregador solicitar especificamente uma carta de apresentação).
Outras cartas de proposta de valor de correio para empresas para as quais gostariam de trabalhar, como parte de uma campanha direta de mala direta. Mesmo que uma empresa não inclua uma abertura de emprego que corresponda às suas habilidades, uma carta de proposta de valor forte pode levar o empregador a mantê-lo em mente para uma abertura de trabalho posterior.
Às vezes, os empregadores até criam empregos para candidatos particularmente fortes. Acompanhe sua carta com um telefonema, particularmente para as empresas nas quais você está mais interessado.
Se você decidir enviar suas cartas para as empresas, certifique-se de imprimir a carta em boas estações e assine sua carta na tinta.
Letras de Proposição de Valor de Amostra
Exemplo de Carta de Proposição de Valor # 1
Nome Sobrenome
4321 East Street
Boulder, CO 80302
123-456-7890
sobrenome. primeiro nome @ email. com
Ms. Smith
Diretor Associado
ABC Health Systems
1234 West Street
Denver, CO 80218
Caro Sra. Smith,
Você está procurando um líder experiente, orientado para a análise, capaz de desenvolver e gerenciar suas campanhas de marketing on-line enquanto gera receita?
Minhas habilidades como Social Media Manager aumentarão sua reputação como uma empresa acessível e amigável ao consumidor, aumentando clientes e receita.
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dez anos de experiência desenvolvendo com sucesso marcas online. Incluí meu currículo e ligarei na próxima semana para discutir as oportunidades que posso trazer para a sua empresa. Obrigado. Atenciosamente,
Sua assinatura
(letra impressa) Nome Sobrenome
Gerente de mídia social
XYZ PR Firm
Exemplo de carta de proposição de valor # 2
Aqui está um exemplo de uma carta de proposição de valor de mala direta / mala direta enviada por um candidato a uma empresa onde ele ou ela gostaria de trabalhar. Esta carta detalha o valor que o candidato oferece à organização.
Nome Sobrenome
4321 East Street
Baltimore, MD 21228
123-456-7890
sobrenome.primeiro nome @ email. com
Data
Sr. Basil
Chief Talent Office
XYZ Consulting
1234 West Street
Philadelphia, PA 17140
Prezado Sr. Basil,
Você está procurando um líder experiente capaz de atender a todos os seus requisitos de contratação enquanto você economiza dinheiro melhorando a eficiência?
Como
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Aumentar a taxa de retenção de empregados de empregado
- em 20% Reduzir o orçamento de recrutamento
- em 10% Implementar sistema de rastreamento de candidatos on-line
- para aumentar a eficiência Como uma nova empresa de inicialização inovadora, você se beneficiará de um líder experiente e inovador. Liguei na próxima semana para discutir as oportunidades que posso trazer para a sua empresa. Obrigado.
Nome Sobrenome
Diretor de Recrutamento
ABC IT Company
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