Diretrizes importantes para dar a seu chefe um presente

As "regras" de etiqueta comercial não exigem que você, ou qualquer trabalhador, dê um presente ao seu chefe para qualquer ocasião. Na verdade, dar um presente inapropriado ao seu chefe pode fazer seu chefe se sentir desconfortável, alienar colegas de trabalho ou até aparecer como se estivesse tentando "comprar" o caminho para as boas graças de seu chefe.

No entanto, se você se sentir compelido a dar (ou seja, se você não for o seu chefe segurá-lo contra você - o que é uma boa indicação de que você não está trabalhando para o chefe certo) ou você deseja para dar a seu chefe um presente, aplicam-se as seguintes diretrizes.

Considere um presente de grupo primeiro

Para aniversários e feriados, você pode querer considerar dar um presente de grupo em vez de um presente apenas de você. Isso tira pressão de você como indivíduo, mas também permite que os colegas de trabalho tenham a chance de participar.

Se alguém já está coordenando um presente de grupo, é melhor participar do que dar um presente independente do grupo. Se o seu chefe receber um presente de grupo de todos, exceto você, ele reflete mal em você.

Seja Discreto

Se você entregar um presente sozinho, entregue-o de forma privada sem fazer um show na frente de outros funcionários ou gerentes.

Tentando "mostrar" ou "fora do presente", outros trabalhadores fazem você parecer ruim e manipulador, então seja um jogador de equipe quando se trata de dar trabalho e brindar. A única exceção razoável pode ser se você e seu chefe são amigos fora do trabalho e você quer fazer algo especial para reconhecer o lado pessoal do relacionamento.

Se este for o caso, dê o presente fora do local de trabalho em vez de no escritório em frente aos outros.

Aponte para favor - Não impressionar

Mantenha o presente simples e sincero, e relativamente barato, e fique longe de fornecer itens pessoais.

Quando você dá presentes over-the-top, pressiona o destinatário a responder favoravelmente, ou mesmo com um gesto ou presente de retorno.

Se houver algo, seu chefe realmente gostaria que mais de $ 25 entrem com outra pessoa. Os presentes caros, quando são adequados, são melhorados (e recebidos) quando são provenientes de um grupo.

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Nunca dê dinheiro como um presente pessoal

Os presentes em dinheiro não são presentes pessoais e enviam a mensagem de que foi de última hora, que não se preocupe com o suficiente para conhecer os gostos ou interesses dos seus chefes.

A menos que você esteja dando bônus da sua empresa aos seus funcionários, nunca dê dinheiro como presentes. Um cartão de presente é apropriado para dar ao seu chefe, mas o dinheiro não é.

Outra razão para nunca dar dinheiro ao seu chefe é que pequenas quantidades parecem triviais e obrigatórias e grandes quantidades parecem gratuitas ou podem parecer que você está tentando as boas graças do seu empregador.Não deixe que a próxima promoção seja obscurecida com a fofoca de escritório que seu grande presente em dinheiro foi a razão pela qual você foi promovido.

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Não dê promessas ou IOU s

Nunca dê favores, oferece para levar seu chefe em privado para almoçar ou jantar, ou 'IOUs' como presentes.

Se você não tem nada tangível para dar, mas deseja fazer um bom gesto, dê ao seu chefe um cartão com uma boa nota (ainda melhor, seus colegas de trabalho assinam o cartão também).

Lembre-se de que seu chefe pode ter autoridade sobre você no trabalho, mas ainda são humanos. As pessoas gostam de ser lembradas pelas razões certas - mesmo seu chefe - e não porque era obrigatório.

Dê Honestamente e Sem Expectativa

Sempre dê um presente sem esperar nada em troca - isso inclui um presente, promoção ou aumento!

Dicas de etiqueta de presentes comerciais

Nunca "se gabar" com os outros no local de trabalho sobre um presente que você deu ao seu chefe, e se seu chefe não parece apreciar o presente ou não lhe dá algo em troca nunca bad boca seu chefe para colegas de trabalho.

Se você oferecer a alguém um presente (incluindo seu chefe) com a expectativa de receber algo em troca, foi dado por uma razão errada.

Pensamentos de fechamento

A linha inferior a lembrar é que dar presentes sempre deve ser focado no destinatário e não no doador. Um presente dado com a intenção correta será sempre melhor recebido do que um dado sob coação ou para ganhar algo em troca.