Discriminação de gênero na sociedade

A diferença entre sexo e sexo

"Sexo" refere-se aos nossos traços biológicos e fisiológicos; "gênero" refere-se aos papéis que a sociedade atribui às pessoas com base em seu sexo. A discriminação de gênero é quando há um viés baseado no sexo de uma pessoa, que leva a definir os papéis que ele / ela deveria desempenhar na sociedade.

Um exemplo de estereótipos de gênero existe na crença de que é trabalho da mulher, simplesmente por causa de seu sexo (fêmea) para ficar em casa e cuidar de seus filhos.

Outros exemplos incluem a crença de que as mulheres são incapazes de tomar decisões, bem como os homens porque as mulheres conseguem seus períodos e os homens não.

Um exemplo de discriminação de gênero seria se uma mulher fosse negada a um emprego, ou fosse paga menos do que um homem seria pago ou receberia um pacote menor de compensação e benefícios apenas com base em seu ser fêmea.

Nos Estados Unidos, a discriminação contra qualquer pessoa com base em seu sexo ou gênero físico é ilegal, mas acontece o tempo todo (também acontece contra homens.)

Mudando a Face de Discriminação de gênero

Para que haja uma mudança nos papéis de gênero percebidos, duas considerações importantes surgem:

• Ambos os sexos são, pelo menos parcialmente, culpados: Homens e mulheres têm papéis de gênero que são definidos por qualquer sociedade dada, e os papéis e estereótipos de gênero são criados por, e também perpetuados por ambos os sexos. Do mesmo jeito, as mulheres não são as únicas que exigem igualdade, muitos homens também lutam muito pelos direitos das mulheres. O pensamento dominante na sociedade não é sempre o que ganha - apenas um único agente de mudança serve como um catalisador para proteger os direitos de quem quer que seja a mulher, a comunidade gay ou os deficientes. Por exemplo, muitos empregadores ainda discriminam pessoas por razões de viés - claramente, o processo de pensamento está atrasado. Mas quando eles fazem isso, eles ainda estão quebrando a lei.

• As atitudes sociais devem ser alteradas: Os papéis e estereótipos de gênero levam no local de trabalho contra as mulheres e contra os homens - e na sociedade em geral. Para que as práticas discriminatórias terminem, a mudança deve começar nos valores e atitudes sociais, mas os direitos iguais devem ser aplicados pelas leis porque os membros individuais das sociedades nunca pensam o mesmo.

Os Homens são o Inimigo Real?

Os homens não devem ser tratados como inimigos. As mulheres precisam buscar mudanças nos pontos de vista da sociedade - o que inclui a mudança de como alguns pensam, mas também inclui a mudança de quantas mulheres pensam.

Os inimigos reais por trás dos estereótipos de gênero são a ignorância, a intolerância e as sociedades estagnadas que resistem à mudança. Se culpamos os homens pela discriminação de gênero, fazemos duas coisas:

• Esqueça que as mulheres, que compõem quase 50% da população mundial (para cada 107 homens nascidos há 100 fêmeas nascidas), também desempenham um papel importante nas definições de gênero nas sociedades.
• Ao culpar os homens por chamar todos os tiros, também estamos dizendo indiretamente que as mulheres são vítimas impotentes da sociedade, e isso nem sempre é verdade.

Há perigos reais para as mulheres que buscam mudanças

Nos países onde as mulheres são presas, torturadas ou até mortas por terem afirmado seus direitos, são vítimas de seus governos, sociedades e culturas. Nesses países, as mudanças são difíceis de realizar e muitas vezes são perigosas. Nos países onde o patriarcado extremo existe, as mulheres são despojadas de seus direitos e dignidade. Embora essas sociedades dirigidas por homens giram em torno do estereótipo de gênero que os homens são superiores, muitas dessas atitudes decorrem de crenças religiosas e de uma cultura, tradições e rituais de mil anos que, mesmo as mulheres, têm lentidão para desafiar - compreensivelmente, de medo por suas próprias vidas, mas também por respeito a valores de longa data.

As mulheres são espancadas na submissão física ou psicológica por suas sociedades, podem simplesmente aceitar "isso é exatamente como está".

Mas, nos Estados Unidos, as mulheres não são apedrejadas por usar calções na praia ou beijar uma homem em público. As mulheres na U. S. têm leis que protegem seus direitos de se afirmarem, inclusive no direito de votar e processar processos contra empregadores discriminatórios. As coisas nem sempre funcionam a nosso favor (as mulheres ainda estão sujeitas ao teto de vidro e ao salário desigual), mas ainda temos liberdade para falar, resistir, desafiar e mudar.