Táticas de negociação salarial

As negociações salariais podem ser complicadas. Você não quer se prover de uma oferta de emprego. Eu vi isso acontecer quando os candidatos pedem um salário que é milhares de dólares a mais do que a empresa orçou para o cargo.

Por outro lado, é importante pagar o que vale e você não quer ser aproveitado. Além disso, se você aceitar uma oferta de emprego, você precisa ganhar um cheque de pagamento que será suficiente para pagar as contas.

Qual a melhor maneira de negociar o salário? Essas táticas de negociação salarial irão ajudá-lo a negociar um pacote de compensação justo. Aqui estão as táticas de negociação salarial, incluindo como avaliar uma oferta de emprego, negociar salário e benefícios, e como fazer uma contra-oferta, se desejar obter um salário mais alto quando você receber uma oferta de emprego de um empregador.

Táticas de Negociação Salarial Top 5

1. Seja Paciente
Quando você está entrevistando para um emprego e quer discutir o salário, seja paciente. Tente não apresentar compensação até que o empregador faça uma oferta. Se os empregadores perguntarem quais são seus requisitos de salário, diga que eles são abertos com base no cargo e nas responsabilidades do trabalho.

2. Avalie a Oferta de Emprego
Uma vez que você obtenha uma oferta de emprego, avalie-a cuidadosamente - há mais fatores que entram em jogo do que apenas o salário base. Consulte também sobre comissão, bônus e aumento salarial projetado, bem como benefícios, horas e oportunidades de promoção e crescimento.

Para cada posição potencial, registre esta informação em uma lista de verificação organizada e compare os prós e os contras para tomar uma decisão informada.

3. Considere uma oferta de balcão
Uma das melhores maneiras de abrir discussões depois de ter recebido uma oferta de emprego é pedir uma reunião para discutir isso. Aqui está uma carta de contador e uma mensagem de contador de e-mail que você pode usar para iniciar a conversa se você for fazer uma contra-oferta.

4. Pesquisa O que você vale
Aproveite o tempo para pesquisar salários. Dessa forma, você estará preparado para obter o que vale e para obter uma oferta de trabalho realista e razoável. Veja como pesquisar salários.

5. Tire seu tempo
Quando você recebe uma oferta de emprego, tome seu tempo tomando uma decisão. Pergunte ao empregador quaisquer perguntas que ainda você tiver. Você também pode pedir a um empregador quanto tempo para considerar uma oferta. O empregador preferiria que declinasse, ao invés de ter deixado algumas semanas no trabalho.

Mais dicas para negociação de salário

Como você deve pedir - e como pode e obter - mais dinheiro quando você obtém uma oferta de emprego ou uma promoção ou está buscando um aumento? Aqui estão as dicas e estratégias de negociação de salários para negociar com sucesso um pacote de compensação ou um aumento.