Você deve deixar seu trabalho para aumentar seus filhos?

Permanecendo em casa: Minha escolha

Quando eu coloquei minha carreira em espera em 1996 para ficar em casa com minha filha menor, tive sentimentos mistos sobre minha decisão. Eu senti que estava fazendo o que eu precisava fazer, mas senti uma certa perda de identidade. Trabalhei como bibliotecária e coordenadora de um centro de informações de trabalho por seis anos e tive laços muito fortes com minha carreira. No entanto, meu coração me disse que não ficaria feliz deixando minha filha todos os dias.

Além disso, fez sentido financeiro para mim ficar em casa. Quando subi o custo da assistência à infância do salário da minha casa, percebi que o que resta não seria realmente uma grande diferença.

Com o tempo, me adaptei à minha "nova" vida e gostava de ver minha filha passar da criança até a criança. No entanto, senti que faltava alguma coisa. Senti como se minhas habilidades estivessem se enfraquecendo. Eu me preocupava que, quando eu decidisse voltar ao trabalho, não haveria um lugar para mim. Para não mencionar o fato de que eu estava entediado - há muito tempo de inatividade com uma criança pequena. Muitos dos meus amigos trabalharam e achei difícil fazer novos. Comecei a procurar coisas para fazer enquanto estava em casa - não necessariamente para ganhar dinheiro, mas para manter minhas habilidades e aprender novas. Em meados de 1997, me tornei o Guia de Planejamento de Carreira no que era então The Mining Company. Eu consegui usar meu conhecimento de planejamento de carreira combinado com minhas habilidades de pesquisa para fornecer informações que outros precisam.

Eu também aprendi coisas novas e valiosas no processo - meu conhecimento da Internet se aprofundou e isso, por sua vez, abriu novas oportunidades. Quando minha filha se aproximou do jardim de infância, continuei a desenvolver minhas habilidades para que, como ela precisava de mim menos durante o dia, tive uma carreira a seguir (e outra transição para passar).

O que você pode fazer?

O início da vida do seu filho não precisa sinalizar o fim de sua vida profissional. A escolha é sua. Ninguém pode dizer-lhe que você precisa se concentrar em algo mais do que criar sua família. No entanto, o que me encorajou a continuar a desenvolver minha carreira enquanto estava em casa era algo que muitas mulheres me ensinaram inadvertidamente. Enquanto trabalhava no centro de informações de trabalho, trabalhava com vários clientes que, devido a diferentes circunstâncias, achavam necessário retornar ao trabalho. Quando perguntado sobre as habilidades que eles possuíam, todos responderam que suas habilidades estavam irremediavelmente desatualizadas - eles não haviam mantido a tecnologia atual em seus respectivos campos. Eu jurei-me então, então, que eu não deixaria isso acontecer comigo.

Existem várias coisas que você pode fazer para se manter atualizado. Se possível, você pode trabalhar a tempo parcial no seu campo. Você pode ler revistas profissionais. Você pode continuar a trabalhar em rede com colegas anteriores e continuar envolvido com associações comerciais.

Se você gostaria de aprender algumas habilidades novas ou permanecer no topo das habilidades que você já possui, você pode fazer cursos de educação continuada ou participar de seminários. Existem também muitos cursos e tutoriais disponíveis on-line.

Mais da série Career Crossroads:

Parte dois: trabalhando durante a criação de sua família
Parte três: retornando ao trabalho